PINAR ERDOĞAN
İnsan Kaynakları Uzmanı | İşe Alım • Çalışan Deneyimi • İK Operasyonları
Bursa, Türkiye
PROFESYONEL ÖZET
Üretim ve hizmet sektörlerinde yaklaşık 5 yıllık insan kaynakları deneyimine sahip İK uzmanı. Uçtan uca işe alım, onboarding, çalışan kayıtları, eğitim organizasyonu, performans süreci desteği ve İK raporlamasında deneyimli. Operasyon yöneticileri ve çalışanlarla yakın çalışarak insan kaynakları süreçlerinin düzenli yürütülmesini destekliyor.
İŞ DENEYİMİ
İnsan Kaynakları Uzmanı -- Marmara Üretim A.Ş.
2023 -- Günümüz
- Beyaz ve mavi yaka pozisyonlarda işe alım süreçlerini yürüttü.
- Pozisyon ihtiyaçlarının yöneticilerle netleştirilmesi, ilan, aday tarama ve mülakat organizasyonlarını gerçekleştirdi.
- Aday takip sisteminde süreç durumlarının güncel tutulmasını sağladı.
- İşe başlayan çalışanların onboarding planlarını koordine etti.
- Eğitim ihtiyaçlarının toplanması ve yıllık eğitim takviminin organizasyonuna destek verdi.
- Performans değerlendirme dönemlerinde çalışan/yönetici iletişimini ve sistem takibini destekledi.
- Aylık işe alım, devir ve çalışan sayısı raporlarının hazırlanmasına katkı sağladı.
- Çalışan taleplerinin ilgili birimlere yönlendirilmesi ve takibini gerçekleştirdi.
- İK süreçlerinde kişisel veri gizliliği ve kurum prosedürlerine uygun hareket etti.
İK Uzman Yardımcısı -- Nova Hizmet Grubu
2021 -- 2023
- İşe alım ilanları ve CV ön değerlendirme süreçlerinde görev aldı.
- Mülakat ve işe giriş organizasyonlarını yürüttü.
- Özlük dosyalarının doküman kontrollerine destek verdi.
- Oryantasyon ve şirket içi etkinliklerin organizasyonuna katıldı.
- Excel tabanlı İK raporlarını güncelledi.
YETKİNLİKLER
Recruitment • Interviewing • Onboarding • HR Operations • Employee Experience • Training Coordination • Performance Process Support • HR Reporting • Excel • ATS/HRIS
EĞİTİM
Uludağ Üniversitesi -- Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri
2017 -- 2021
ÖRNEK BAŞARI CÜMLESİ
Gerçek veriniz bulunuyorsa: "Standart mülakat ve aday takip adımlarının uygulanmasına katkı sağlayarak açık pozisyonların süreç görünürlüğünü artırdı."
Ölçemediğiniz bir etki için yapay yüzde kullanmayın.